Projekt Everest získal ocenění v soutěži SAP Quality Awards

Cílem transformačního projektu Everest, který je postaven na řešení SAP SuccessFactors, bylo sjednotit řízení celého životního cyklu zaměstnanců v pivovarnické firmě Asahi - od náborového procesu přes onboarding či sledování výkonnosti až po odměňování, plánování kariérního rozvoje a vzdělávání, do jediného systému.

Evropská pobočka mezinárodní pivovarnické společnosti Asahi CE & Europe Services se sídlem v Česku, do jejíhož portfolia patří např. Plzeňský Prazdroj, Kozel či Birell, se zařadila mezi šest vítězů letošního ročníku soutěže SAP Quality Awards v regionu střední a východní Evropy.

"Cílem projektu ve společnosti Asahi bylo zavedení jednotného systému pro rozvoj hlavních HR procesů, jejich sjednocení napříč jednotlivými pobočkami v zemích EU a dosažení celkového zvýšení efektivity v práci s lidskými zdroji. Ocenění SAP Quality Awards získal projekt zejména díky úspěšné realizaci v plánovaném čase, rozpočtu i kvalitě," říká Martin Dvořák, obchodní ředitel společnosti SAP ČR.

Projekt Everest byl realizován za podpory dodavatelské společnosti Success Solutions v celkem 8 pobočkách v 7 zemích regionu střední a východní Evropy. Zákazník i dodavatel prokázali příkladný přístup ke všem principům kvality a osvědčeným postupům projektového řízení.

"I navzdory opatřením spojeným s pandemií koronaviru a změnám ve způsobu výkonu práce se podařilo projekt dokončit ve stanoveném termínu i rozsahu. Svůj podíl na tom mělo důsledné plánování, detailní příprava i perfektní spolupráce IT a HR expertů," říká Martin Pösinger, vedoucí jednoho z implementačních týmů za Success Solutions.

"Chtěli jsme zjednodušit technologické prostředí, automatizovat HR procesy a snížit manuální práci, nabídnout našim zaměstnancům i uchazečům o práci lepší uživatelskou zkušenost a díky možnostem pokročilé analýzy dat zůstat relevantním a atraktivním zaměstnavatelem. Odbouráním 27 lokálních aplikací bychom se tak již během prvního kvartálu roku 2022 měli dostat na očekávané úspory TCO více než 10 milionů korun," říká David Mužík, Head of HR Business Partnering v ČR a SR v Asahi CE & Europe Services.

V soutěži SAP Quality Awards jsou již 12 let po sobě oceňovány projekty, které využívají technologická řešení SAP a vynikají mimořádnou kvalitou realizace a přínosem v oboru.

Zároveň soutěž vytváří platformu, kde mohou zákazníci SAP a jejich implementační partneři sdílet své zkušenosti a know-how. Každoročně firma obdrží přibližně 250 nominací z celého světa.

Další oceněné firmy letošního ročníku soutěže SAP Quality Awards CEE:

Voestalpine Signaling (Polsko) - za nasazení řešení SAP Business One na platformě SAP HANA - projekt byl jedinečný tím, že upřednostňoval nejvyšší možnou kvalitu implementovaného řešení a jeho nejlepší přizpůsobení pro podnikání zákazníka, namísto toho, aby implementátoři projekt udržovali striktně v časovém a rozpočtovém rámci

Mondo Trgovina OGL (Srbsko) - za novou implementaci sady SAP CX s ambicí vybudovat největší klasifikovanou mediální platformu s online uživatelskou zkušeností

Bv. Holding Kft. (Maďarsko) - za projekt velké podnikové transformace s řešením SAP S/4HANA v rámci SAP HANA Enterprise Cloud, který sjednotil dvanáct společností z různorodých oblastí podnikání, od vězeňství přes zemědělství či produkci potravin až po stavbu silnic

Ikano Industry (Polsko) - za snížení nákladů na projekt a implementaci pomocí řešení SAP SuccessFactors provozovaném v rámci Partner Managed Cloud

Galenika (Srbsko) - za inovativní projekt transformace podnikání pomocí SAP S/4HANA v soukromém cloudu, a to v rekordním čase pouhých 7 měsíců - nahrazení 30 let starého mainframu bylo příležitostí pro přepracování firemních obchodních procesů, a to s využitím osvědčených postupů SAP pro farmaceutický průmysl