logo Sophia Solutions, s.r.o.

Pavel Jirůtka

Team Leader HCM společnosti Sophia Solutions

Pavel Jirůtka - Sophia Solutions, s.r.o.logo Sophia Solutions, s.r.o.LinkedIn

Věřím, že spojení týmu Sophia Solutions se společností AKT nám pomůže výrazně zvýšit rozsah a kvalitu služeb poskytovaných klientům v České republice a na Slovensku a ještě významnějším způsobem je podporovat na jejich cestě k digitální HR transformaci.

Vladislav Hanák

Team Leader CPM společnosti Sophia Solutions

Vladislav Hanák - Sophia Solutions, s.r.o.logo Sophia Solutions, s.r.o.LinkedIn

Získaná akreditace potvrzuje dlouhodobou kvalitu našich služeb a expertní znalosti našich konzultantů a zákazníkovi tak umožňuje orientovat se na trhu při hledání kvalitního a spolehlivého partnera pro řešení svých potřeb a požadavků v oblasti finančního řízení. V poslední době máme za sebou několik úspěšných realizací plánovacích a analytických systémů postavených na platformě Cognos TM1.

Naši zákazníci si tuto technologii chválí a s modernizovaným plánovacím systémem jsou moc spokojeni. Rozšiřování odborných znalostí zároveň prohlubuje naši dlouholetou spolupráci s technologickým partnerem.

Jiří Bohuslav

Managing Consultant a Team Leader DWH společnosti Sophia Solutions

Jiří Bohuslav - Sophia Solutions, s.r.o.logo Sophia Solutions, s.r.o.LinkedIn

Myslím si, že spousta firem dnes nezpracovává ani ta data, která potřebují - a to jim generuje zbytečné ztráty. V případě těch pokrokovějších organizací, které tak již činí, řešením je zamyslet se nad architekturou a celkovou infrastrukturou systémů, která data sbírají a ukládají.

Ukazuje se, že ideální způsob je kombinace standardního datového skladu, běžícího na výkonných databázích, který integruje pouze vybraná data z různých zdrojových systémů s relativně velkou přesností a řešení postaveném na Hadoopu, které umožňuje sbírat velká data v surové podobě, jejichž uložení je levné.

Pavel Pilař

Team leader RAA společnosti Sophia Solutions

Pavel Pilař - Sophia Solutions, s.r.o.logo Sophia Solutions, s.r.o.LinkedIn

Získání akreditace zvyšuje konkurenceschopnost a důvěryhodnost společnosti Sophia Solutions na trhu. Zároveň je důkazem pro stávající i potenciální klienty o odbornosti a kvalitě našich konzultantů.

Rozšiřování odborných znalostí zároveň prohlubuje naši dlouholetou spolupráci s technologickým partnerem. Získané znalosti nám velmi pomáhají při probíhající implementaci SAS Fraud Framework u našeho zákazníka.

Pavel Jirůtka

Team Leader HCM společnosti Sophia Solutions

Pavel Jirůtka - Sophia Solutions, s.r.o.logo Sophia Solutions, s.r.o.LinkedIn

Talent Management tak představuje proces budování, měření a rozvoje kompetencí potřebných pro udržení konkurenční výhody společnosti. Tento proces časově zahrnuje celou dobu práce u dané společnosti a často i dobu zaměstnání předcházející. Takto definovaný Talent Management většinou nenachází dostatečnou podporu v HR informačních systémech.

Ty jsou zpravidla budovány tradičním způsobem - kombinací systémů orientovaných na jednotlivé procesy, jako jsou evidence zaměstnanců, mzdová agenda, docházka, hodnocení zaměstnanců apod.

Pavel Pilař

Team leader RAA společnosti Sophia Solutions

Pavel Pilař - Sophia Solutions, s.r.o.logo Sophia Solutions, s.r.o.LinkedIn

Často narážíme na obavy zákazníků vzhledem k zabezpečení jejich dat v prostředí cloudu. V praxi se ale ukazuje, že zabezpečení dat v cloudu je lepší, než jak je dosažitelné u lokálně uložených dat. I proto je vidět, že vnímání firem se v této věci vyvíjí.

Už teď má mnoho firem svá citlivá data na hostovaných úložištích. Nepochybuji o tom, že mnoho firem v budoucnosti do cloudu přesune i svoje analytické aplikace – stejně jako tomu už je u mailů, sdílených úložišť a podobně.

Vladislav Hanák

Team Leader CPM společnosti Sophia Solutions

Vladislav Hanák - Sophia Solutions, s.r.o.logo Sophia Solutions, s.r.o.LinkedIn

Prvním krokem při nasazení nového plánovacího systému je detailní analýza stávajícího stavu. V rámci tohoto kroku pochopíme základní principy plánování u zákazníka a následně navrhneme potenciální změny - jak v samotném procesu, tak i z pohledu struktury plánu, kalkulačních celků atd.

Po vzájemném odsouhlasení stavu budoucího přichází na řadu samotná implementace nového řešení, která je následně precizně otestována zákazníkem. Uživatelé následně absolvují školení jak s novým nástrojem pracovat a pokud toto všechno proběhne bez problémů, je systém nasazen do reálného provozu.

Pavel Jirůtka

Team Leader HCM společnosti Sophia Solutions

Pavel Jirůtka - Sophia Solutions, s.r.o.logo Sophia Solutions, s.r.o.LinkedIn

Věříme, že toto ocenění naší práce nám pomůže ještě intenzivněji podporovat inovativní řešení SAP na českém trhu a poskytovat našim zákazníkům špičková řešení, díky kterým mohou dosahovat vyšší efektivity a lepších výsledků při práci s tou největší hodnotou, kterou mají k dispozici - lidským kapitálem.

Nabídka zaměstnání Sophia Solutions, s.r.o.