IT konzultant na HPP nebo IČO? Je lepší nechat se zaměstnat, nebo pracovat na volné noze?

Práce v IT nabízí možnost využití flexibilních forem spolupráce a systémů docházky. Firmy už dogmaticky netrvají na striktní přítomnosti na pracovišti, díky čemuž se z IT specialistů stávají digitální nomádi vykonávající práci externě neboli remote. Svobodné rozhodování zahrnuje i preferovanou formu spolupráce.

IT konzultant si může zvolit, zda chce pro firmu pracovat jako zaměstnanec na hlavní pracovní poměr (HPP) nebo jako podnikatel na IČO. Během kariéry není problém formy střídat.

Náplní práce IT konzultanta je provádění technické údržby počítačových systémů a další výpočetní techniky, což jsou úkony, které se dají dělat prakticky odkudkoli. Moderní IT firmy dávají svým externistům možnost volby. Usoudí-li, že je pro ně lepší HPP, zaměstnají je, pokud dají přednost full remote spolupráci, nechají je pracovat na volné noze. Oba formáty mají své klady i zápory.

Výhody a nevýhody práce na HPP

Rozhodne-li se IT konzultant nechat zaměstnat, vyvstávají mu tím povinnosti a práva.

Zákoník práce chrání zaměstnance před svévolnými činy zaměstnavatelů, např. před náhlým ukončením smlouvy, nenadálým prodloužením/zkrácením pracovní doby, rozvázáním pracovního poměru po skončení rodičovské dovolené i před tzv. úpadkem zaměstnavatele, který najednou přestal platit závazky (ty lze až do výše 150000 Kč vymáhat od Úřadu práce).

Jaké další výhody má IT konzultant, nechá-li se zaměstnat na HPP?

1. Solidní plat
2. 20 dní dovolené
3. Odstupné a výpovědní lhůtu umožňující najít si novou práci
4. Zaměstnanecké benefity (a těch není na IT pozicích právě málo)
5. Odvod zdravotních a sociálních dávek se stará zaměstnavatel, stejně jako o vyplnění daňového přiznání
6. Vyšší důchody a podpora v nezaměstnanosti

Jaké nevýhody má IT konzultant zaměstnaný na HPP?

1. Podle výše platu odvádí vyšší částky
2. Dovolenou mu nařizuje zaměstnavatel (i na dny, kdy se to vůbec nehodí)
3. Musí projít 3 měsíční zkušební dobou
4. Má minimum svobody a menší volnost v podmínkách spolupráce

Výhody a nevýhody práce na IČO

OSVČ už se o většinu věcí spojených s byznysem musí starat sama. IT konzultanti pracující na IČO nemají žádné jistoty, jedinou jistotou jsou oni sami, musí se tedy spoléhat výhradně na sebe. Nějakou podporu od státu si sice mohou za poplatky zařídit, ale je vždy mnohem nižší než u práce na HPP.

Jaké výhody má IT konzultant pracující na IČO?

1. Práce na volné noze umožňuje vydělávat neomezené částky
2. Remote spolupráce přináší možnost pracovat odkudkoli a kdykoli (klidně o svátcích nebo víkendech)
3. Konzultant nomád může často měnit typy zakázek a udržet si kreativní flow. Výhod se samozřejmě ještě celá řada

A nevýhody?

1. Nemá nárok na placenou dovolenou
2. Když klient nezaplatí fakturu, musí ji složitě (často soudně) vymáhat
3. Nárokovat si nemůže odměny, příplatky, ani odstupné
4. Pokud firmě způsobí škodu, musí ji plně uhradit
5. Větší administrativní zátěž (nutnost vést v patrnosti všechny faktury a na konci roku řádně vyplnit daňové přiznání)

TIP: více o výhodách a nevýhodách práce na HPP nebo IČO.

Co je lepší?

Podíváme-li se na obě formy spolupráce matematickou optikou, vyjde nám zhruba toto:

• IT konzultant zaměstnaný na HPP za rok využije např. 20 dní dovolené, 10 dní nemocenské a 10 svátků připadajících na pracovní dny; k tomu bere 50000 Kč hrubého měsíčně a zaměstnanecký benefit ve formě stravenek. Jazykem čísel mluvíme o ročním výdělku klidně přes půl milionu Kč.

• IČO konzultant pracující cca 7 hodin denně a vydělávající za den kolem 4000 Kč stráví 20 dní na neplacené dovolené, 10 dní prostůně, aniž by pracoval a využije 10 svátečních dnů k odpočinku od práce. Platí si zálohy na zdravotním a sociálním pojištění. Roční výdělek po odečtení záloh a daní činí nějakých 610000 Kč.

Vyplývá z toho, že ani jedna forma nepředstavuje stoprocentní výhru a je vhodné během kariéry zkusit obě. Určitě nastane doba, kdy Vám zrovna bude vyhovovat jistota a pevné mantinely, a kdy dáte naopak přednost svobodě a mírnému stupni rizika.

Vždy mějte na paměti, že v IT světě najdete nespočet možností pracovního uplatnění. Je jen na vás, co Vás baví a naplňuje.

Článek TIP IT Solutions s.r.o. ze dne čtvrtek 27. července 2023

Další články od TIP IT Solutions s.r.o.