Jan Dvořák

Ředitel Počítačové školy Gopas

Kybernetická bezpečnost se mění spolu s technologiemi, které firmy začínají používat. Dnes už nejde jen o tradiční útoky na servery nebo koncová zařízení. Nové možnosti pro útočníky přináší cloud, stále složitější firemní infrastruktura a velmi rychle také AI a její propojování s interními systémy a daty.

HackerFest proto stavíme především na praktických tématech a reálných scénářích, se kterými se bezpečnostní specialisté mohou setkat.

Ondřej Ševeček

Produktový manažer kurzů oblasti Microsoft servery a systémy Počítačové školy Gopas

Samotný únik telefonního čísla nebo fotografie nemusí na první pohled působit dramaticky. Problém nastává ve chvíli, kdy útočník spojí údaje z několika různých zdrojů. Z jedné databáze může získat telefon a e-mail, ze sociálních sítí fotografie a informace o rodině a z veřejného videa vzorek hlasu. Umělá inteligence potom umožňuje tyto informace velmi rychle zpracovat a vytvořit věrohodnou digitální identitu konkrétního člověka.

Pokud vám někdo blízký nebo například nadřízený nečekaně zavolá a požaduje peníze, heslo, přístupové údaje nebo jiné nestandardní jednání, není dobré spoléhat pouze na to, že poznáváte jeho hlas.

Hovor je bezpečnější ukončit a dotyčnému zavolat zpět na číslo, které máte dlouhodobě uložené. V rodině lze pro podobné situace domluvit také informaci nebo jednoduchou otázku, kterou cizí člověk nebude znát.

Jan Dvořák

Ředitel Počítačové školy Gopas

Ještě důležitější než vznik úplně nových profesí je proměna těch stávajících. Schopnost pracovat s umělou inteligencí postupně přestává být výsadou programátorů a dalších technologických specialistů. Vzniká tak zaměstnanec, který nemusí umět umělou inteligenci naprogramovat, ale musí vědět, jak ji efektivně zapojit do své práce.

Pro zaměstnavatele může být např. důležitější marketér, který dokáže s pomocí AI rychle analyzovat data, připravit varianty kampaně a následně je kriticky vyhodnotit než člověk, který pouze ovládá jednotlivé marketingové nástroje.

Podobný posun se může postupně týkat účetních, personalistů, obchodníků, administrativních pracovníků, grafiků, projektových manažerů nebo pracovníků zákaznické péče.

Jan Dvořák

Ředitel Počítačové školy Gopas

Kybernetická bezpečnost se mění spolu s technologiemi, které firmy začínají používat. Dnes už nejde jen o tradiční útoky na servery nebo koncová zařízení. Nové možnosti pro útočníky přináší cloud, stále složitější firemní infrastruktura a velmi rychle také AI a její propojování s interními systémy a daty.

HackerFest proto stavíme především na praktických tématech a reálných scénářích, se kterými se bezpečnostní specialisté mohou setkat.

Jan Dvořák

Ředitel Počítačové školy Gopas

Výrazným zjištěním studie je změna očekávání zaměstnanců. Problémem už není nedostatek kurzů, ale jejich obsah. Zaměstnanci stále častěji uvádějí, že dlouhé prezentace nebo obecné e-learningy mají jen omezený přínos. Nejvíce oceňují vzdělávání, které mohou okamžitě využít při své práci. To potvrzují i data z reportu.

Celkem 86 % zaměstnanců uvádí, že se nejlépe učí při řešení konkrétních úkolů a reálných situací. Firmy proto postupně přesouvají důraz od pasivního předávání informací k workshopům, simulacím nebo projektové práci.

Zaměstnanci chtějí nové dovednosti rovnou vyzkoušet, získat zpětnou vazbu a pochopit, jak jim pomohou řešit každodenní pracovní úkoly.