logo GOPAS, a.s.

DevOps pro spolehlivé a levné IT

DevOps není metoda nebo nějaký nástroj, jako třeba ITIL nebo PRINCE2. Je to určitá filozofie či přístup k organizaci práce v IT, který se neustále vyvíjí na základě sdílených zkušeností z různých projektů a firem.

"Z tohoto pohledu nikdo DevOps nevlastní. Proto také nemůže existovat nějaký jeden univerzální systém certifikací, právě jako je třeba u toho ITILu. Přesto můžeme kolem sebe pokusy o vytvoření takového systému certifikace vidět. A je jich hned několik. A jaký si vybrat? Než si řekneme, který systém je ten pravý, je dobré si říct něco o DevOps, u kterého se velmi často mluví o tzv. CALMS modelu," říká Martin Vitouš, Produktový manažer, konzultant a lektor Počítačové školy Gopas.

Abychom mohli tento model plně využít, je potřeba si oblast řízení IT rozdělit na dvě části - technologickou a lidskou.

V případě technologické části si lidé často myslí, že se jedná o nástroje automatizace. Jenže ty jsou až druhotné. Abychom je mohli použít, musíme nejprve přizpůsobit architekturu našeho informačního systému. Tady se často mluví o dvou oblastech.

Jádro (core) skládající se z fyzické infrastruktury (datová centra atd.) a aplikační nadstavba skládající se z tzv. microservices.

V případě lidské části mluvíme o DevOps týmech. Aby tyto týmy fungovaly rychle a efektivně, přestáváme je budovat na základě odbornosti a začínáme je budovat na základě produktu, za který jsou odpovědní. To znamená, že začínáme míchat dohromady analytiky, vývojáře, testery a administrátory.

Jenže jak už to bývá, jednotlivé procesy nejsou v průběhu času využíváné rovnoměrně. Někdy je potřeba víc analytiků a někdy zase někdo jiný. Aby byli všichni členové týmu využíváni rovnoměrně, musí se umět do určité míry zastupovat. Musí vedle své specifikace umět i něco jiného. Tady se často mluví o tzv. T-shape profilu. Co to znamená?

Znamená to, že kadžý má sice svou specializaci, ale musí mít i základní znalosti práce těch ostatních. Zjednodušeně řečeno vývojář si musí občas umět nainstalovat server a admin si musí umět napsat nějaký ten skript. A přesně takový systém certifikace je potřeba.

Je potřeba, aby systém certifikace podporoval začlenění pracovníka do DevOps týmu. Aby podporoval široké základy, na kterých se dá stavět uričá specializace.

Bohužel velmi často můžeme narazit na certifikace typu DevOps system engineer, DevOps project manager, DevOps architect, DevOps product owner apod. To je ale zase cesta specializace. Daný člověk se naučí určitou část velmi dobře, jenže pak mu může chybět něco jiného.

Jeden z mála systémů certifikace, který se tomuto trendu vymyká, je DASA competence model. Tento model definguje 12 oblastí znalostí a 5 úrovní znalostí. V rámci 12 oblastí je 8 tvrdých oblastí a 4 měkké.

Oblasti modelu DASA:

5 úrovní znalostí:

  1. Novice
  2. Competent
  3. Proficient
  4. Expert
  5. Master

Systém certifikace

Systém certifikace postavený na tomto modelu je pak takový, že každý pracovník by měl mít znalosti na druhém stupni pro všechny oblasti (DASA DevOps Fundamentals). Aby dobře zapadl do libovolného DevOps týmu, měl by mít měkké znalosti na třetím stupni (DASA DevOps Practitioner).

Celý systém certifikace je pak i doplněný možností self-assessmentu, kde si každý zájemce může ověřit, jak na tom je, kterým směrem se vydat a co všechno se naučit tak, aby našel dobré uplatnění v libovolné organizaci.

Gopas je firma akreditovaná pro poskytování jak oficiálních kurzů, tak i certifikací podle tohoto modelu. Pro ty, kteří zatím o DevOps moc neslyšeli, je pak určený neakreditovaný kurz DevOps Introduction bez certifikace.

Článek GOPAS, a.s. ze dne čtvrtek 26. dubna 2018

Další články od GOPAS, a.s.

IT konference TechEd 2024 představí žhavé novinky včetně platformy M5Stack

IT konference TechEd 2024

OSINT postupy se může naučit každý

JSDays 2024 konference představí hlavní novinky v JavaScriptu

Power BI Day 2024 představí nejnovější trendy v oblasti práce s daty

Kybernetická bezpečnost nových automobilů je velkou výzvou

Trend nedostatku kvalifikovaných pracovníků v IT pokračuje

Nový kurz NIS2 a Zákon o kybernetické bezpečnosti

Zásady time managementu pomohou zvládnout i předvánoční období

Zájem o Scrum profesionály poroste

HackerFest 2023 - konference o nejnebezpečnějších praktikách hackingu dnešní doby

JavaDays 2023 konference

Konference Python Day 2023

Kybernetická rizika při práci z dovolené

Letní IT vzdělávání s dotovanými kurzy

Python Day 2023 online konference

Dotované IT kurzy s finanční podporou MPSV

Program IT konference TechEd 2023

Odborná IT konference TechEd 2023

Firmy počítají s odborným vzděláním zaměstnanců

Hybridní konference Power BI Day 2023

Kritické provozní technologie velkých firem jsou v popředí zájmu hackerů

GOPAS IT konference v roce 2023

SAP kurzy GOPAS

Hybridní konference JSDays 2023 pro JavaScript vývojáře

O Python programování je velký zájem nejen mezi IT profesionály

Elektronika chytrých aut láká hackery

Trendy IT vzdělávání v roce 2022

Jak na výběr kurzu počítačové grafiky

JavaDays 2022 - hybridní konference

Aktuální trendy v IT vzdělávání

GOPAS slaví 30 let na trhu IT vzdělávání

Zajímavá témata konference HackerFest 2022

Investice do IT vzdělávání jsou sázkou na jistotu

Praktiky hackingu dnešní doby na konferenci HackerFest 2022

Nový studijní portál pro přípravu na zkoušky Microsoft Fundamentals

IT Security a Hacking konference HackerFest 2022

Umělé inteligenci se v Česku daří

Technologické novinky na IT konferenci TechEd 2022

TechEd 2022 IT hybridní konference

Válka na Ukrajině vyexponovala hrozby kybernetické bezpečnosti

Datová analýza firemních dat hlavním tématem Power BI Day konference

Změny v kurzech Microsoftu

JSDays 2022 - první letošní odborná konference Gopasu

Hybridní režim odborných konferencí GOPAS

JSDays 2022 - online konference pro JavaScript vývojáře

Spyware - vykrádání uživatelského prostředí správců - webinář

JavaDays 2021 ONLINE - největší česká konference zaměřená na Java platformu

Java kraluje vývoji podnikových i mobilních aplikací

JavaDays 2021 ONLINE konference

Nabídka zaměstnání