Richard Marko

Generální ředitel společnosti ESET

Půl miliardová hranice představuje další milník za naším cílem stát se jedním z třech největších globálních dodavatelů bezpečnostních řešení na světě a přesáhnut miliardovou hranici.

Filip Navrátil

Obchodní ředitel české pobočky společnosti ESET

Výsledky nás těší. Český trh je mimořádně saturovaný, proto jsem opravdu rád, že se nám dlouhodobě daří. Navíc podle průběžné analýzy obchodních výsledků i analýz trhu věříme, že i letos, jakkoli je tento rok plný výzev, se kterými se potýkáme všichni, se nám bude dařit. Zde nám kromě rozšířené nabídky velice pomáhá i mimořádně vysoká věrnost našich uživatelů, kterou přičítáme vysoké kvalitě produktů a služeb.

Nezapomínáme ani na naši širokou partnerskou síť, která jen v České republice čítá na 3500 resellerů. Jedním z konkrétních úkolů je zvýšit úroveň služeb, se kterou se naši zákazníci skrze partnery setkávají.

Zaměříme se především na vzdělávání partnerů o naše know-how a zkušenosti v oblasti kybernetické bezpečnosti. Jen díky těmto všem krokům můžeme pomýšlet na překonání loňských výsledků.

Martin Skýpala

Produktový manažer české pobočky společnosti ESET

Zdaleka ne všechny firmy si mohou dovolit najmout experty, kteří se budou věnovat jen identifikaci podezřelého chování v síti. Díky řešení ESET Enterprise Inspector mohou jejich IT administrátoři nastavit automatizované řešení konkrétního procesu a ušetřit si tak spoustu manuální práce i času.

Všechny detekce jsou propojené s infomační databází MITRE. Administrátor má tak k dispozici informace o dané hrozbě nashromážděné z většiny antivirových laboratoří světa.

Miroslav Dvořák

Technický ředitel společnosti ESET

IT oddělení firem byla ze dne na den postavena před problém, jak to celé v co nejkratším čase zařídit. Někteří si bohužel vybrali rychlá a snadná řešení, která ovšem vystavila jejich IT infrastrukturu, zaměstnance, a i jejich zákazníky vysokému riziku kompromitace kyberzločinci.

S narůstajícím trendem práce na dálku a také možností pracovat na vlastním zařízení, budou podniky nuceny více řešit zabezpečení svých sítí a všech připojených zařízení, včetně těch, nad kterými má firma jen omezenou kontrolu.

Marcela Pekníková

HR manažerka společnosti ESET

Home office se často uvádí jako benefit pro sladění rodiny a kariéry. Z dat vidíme, že to takto nemalá část populace nevnímá. Problém sladit potřeby a nároky soukromého a pracovního života měli především lidé do 44 let, tedy rodiče menších dětí.

Je to logické - jejich pozornost se tříštila mezi pracovní výkon, péči o děti, ale také jejich domácí výuku. Nynější situace byla trochu extrémní. Pokud by byly v provozu školy a školky, bylo by toto číslo jistě mnohem nižší.